Дата проведения:
1 декабря 2016 с 13.00 до 17.00
НА БИЗНЕС-ВСТРЕЧЕ МЫ РАССМОТРИМ
КОНКРЕТНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ,
И ВЫ УЗНАЕТЕ:
- Четыре
фактора, на которые важно обращать внимание, чтобы нанять правильного
сотрудника и корректировать имеющихся сотрудников.
- Продуктивный
человек в организации – это человек, который приносит существенно больше
ПОЛЬЗЫ, чем ВРЕДА. Как оценить продуктивность? Признаки (категории)
сотрудников. Как их распознать за 10 минут.
- Какие из
этих категорий сотрудников приносят убытки компании. Какие из этих типов
сотрудников приносят пользу компании – создают продукт.
- Личностные
качества, которые необходимо знать, перед тем как нанять сотрудника, чтобы
он работал эффективно. Оценка имеющихся сотрудников. Какие личностные
качества помогают на разных должностях, а какие мешают (рассмотрим
конкретные примеры в отношении продавцов, руководителей, бухгалтеров,
водителей и др.)
- Критерии
сотрудника, который ориентирован на то, чтобы только вы ему давали все
блага (деньги, привилегии), но сам он работать на пользу компании не
готов. Как определить человека, который стремится к росту вашей компании,
который готов помогать и прилагать все свои силы для этого.
- Как
определить скрытого «разрушителя» в вашей компании
- Уровни
нематериальной мотивации сотрудников. Как договариваться с персоналом. Как
переводить персонал на более высокий уровень мотивации
- ТОЧНЫЕ
ИНСТРУМЕНТЫ, ЧЕТКО, БЕЗ ВОДЫ!
- ЛЕКТОРЫ –
БЕЛОРУССКИЕ БИЗНЕСМЕНЫ, ОБЛАДАЮЩИЕ УСПЕШНЫМ ОПЫТОМ УПРАВЛЕНИЯ, НАЙМА,
ПОСТРОЕНИЯ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ
Записывайтесь по
телефонам: +375 29 645-10-49 (velcom), +375 29 548-05-48 (mts)
Гор: 8 (0222) 76-70-76
